Stärken eines Aspergers

• Logisches Denken
• Visuelle Verarbeitung
• Ausdauer, auch bei scheinbar monotonen Tätigkeiten
• Offenheit, direkt, ehrlich, authentisch
• Erkennen von Gesetzmäßigkeiten im Alltag
• Sozialer Druck ist ggf. weniger ausgeprägt
• Weniger/keine Vorurteile
• Spezialinteressen
• Intrinsische Motivation (häufig ans Spezialinteresse gekoppelt Beispiel Gesteinsliebhaber, Fa Stein, Steinböden)
• Keine vorgefertigten Meinungen (wie würde Dir der Zirkus gefallen???)
• Deutliche Struktur /Strukturiertheit
• Verläßlichkeit (Strukturell und Emotional)
• Kein „Hopping“ (Interessen, Partnerschaften oder den Arbeitsplatz betreffend)
• Sehr ordnungsliebend
• Ausgeprägtes Gedächnis (auch in Bezug auf Arbeitsabläufe, Handlungsanweisungen, Umgangsformen, etc.)
• Häufig hohe Intelligenz
• Dinge werden klar und eindeutig besprochen
• Keine "Hintergedanken" --> Authentizität!!!
• Verantwortungsübernahme für übernommene Tätigkeiten oder Aufgabenbereiche.

Ein Mensch mit einem Aspergersyndrom mag anders "ticken" als wir es in unserer Gesellschaft sonst von Menschen gewohnt sein mögen. Aber was bedeutet das schon? "Anders" bedeutet nicht schlecht.

Leider erfahren Menschen die "anders" sind häufig Missbilligung, Misstrauen u.ä. und müssen viele, ziemlich miese Erfahrungen hinnehmen.

Doch ob diesen vorschnell urteilenden Menschen wohl klar ist, welchen "Schatz" sie da vor sich haben?

Mir ist es wichtig meinen Klientin und ihren Familien ihre besonderen Chancen aufzuzeigen und ihnen zu vermitteln, dass sie wertvoll und wichtig sind - eine Hoffnung, die meine Klienten selbst oft schon fast aufgegeben haben.